Wij bieden
- Een salaris volgens cao mbo. Je wordt ingeschaald in schaal 12 met een maximum van €6.488,- bij een fulltime aanstelling;
- goede werksfeer: bij Aeres heerst een informele en open werksfeer, waarin ruimte is voor eigen initiatief en creativiteit. Er wordt samengewerkt tussen verschillende afdelingen en er is ruimte voor overleg en feedback;
- je hebt een ruim aantal vakantiedagen, bent vrij in de schoolvakanties en ontvangt 8% vakantiegeld;
- Aeres biedt een goede pensioenregeling via het ABP pensioenfonds;
- studie- en ontwikkelingsmogelijkheden: Aeres investeert in de ontwikkeling van haar medewerkers en biedt verschillende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden, zoals trainingen, cursussen en coaching;
- reiskostenvergoeding: volgens de cao mbo;
- je krijgt bij Aeres een vaste eindejaarsuitkering.
Waar je gaat werken
Onze hechte band binnen Aeres Buitenpost maakt onze school tot een bijzondere plek. Wat ons nog trotser maakt, is dat we een uitstekende score hebben behaald in het tevredenheidsonderzoek onder de medewerkers. Meer dan 80% van onze medewerkers zou Aeres Buitenpost van harte aanbevelen. Bij ons draait het niet alleen om het leren, maar ook om betekenisvol onderwijs te bieden. We streven ernaar onze leerlingen te laten ontwikkelen in hun burgerschap en hen voor te bereiden op de wereld buiten onze muren. Onze focus ligt op meer dan alleen kennis; we willen onze leerlingen en studenten helpen groeien als verantwoordelijke en betrokken burgers. Dat doen wij in de omgeving noordoost Fryslân en als school willen wij graag met en voor deze regio het onderwijs maken. Kortom, onze school is een bijzondere plek waar de sfeer warm en uitnodigend is, waar onderlinge steun de norm is en waar we ons inzetten voor de betekenisvolle groei van onze medewerkers. Bij Aeres Buitenpost staat samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal, en dat maakt ons tot een unieke en inspirerende werkomgeving.
Interesse?
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met de directeur, Sybe Kootstra, via: 0614937931. Je kunt ook inzicht krijgen in de volgende documenten, vraag dit dan aan bij Sybe:
- Schoolplan Aeres
- Visie op onderwijs Aeres
- Plan organisatie van werk BTP
- Opzet projecten en portefeuilles
Zie jij deze functie helemaal zitten? Solliciteer dan snel en uiterlijk 12 mei 2024. De selectie van kandidaten vindt plaats op 13 mei.
Op 16 of 17 mei wordt er in de eerste ronde een gesprek met een advies- en een benoemingscommissie gevoerd. In de adviescommissie nemen docenten uit het onderbouw- en het bovenbouwteam, leerlingen uit de leerlingraad, het OR-lid en een van onze teamleiders plaats. In de benoemingscommissie een teamleider van een andere locatie, een van onze teamleiders en de directeur.
Als er een positief advies komt van beide commissies, volgt er een tweede gesprek op 24 mei 2024 met de teamleiders, de directeur en het OR-lid. Op basis hiervan wordt een kandidaat mogelijk benoemd.
