Wij bieden
Een werkplek van wereldklasse. Aeres draagt dit jaar Nederlands grootste onafhankelijke keurmerk voor goed werkgeverschap: World-class Workplace. Volledig gebaseerd op en verkregen door de mening van onze medewerkers. Het is dus een keurmerk dat we dragen met trots! Aeres is de enige groene kennisinstelling in Nederland die onderwijs, praktijkgericht onderzoek en commerciële kennisintensieve dienstverlening aanbiedt op alle niveaus. Daarnaast:
- een salaris volgens cao mbo. Je wordt ingeschaald in schaal LB met een maximum van € 5.078,- bij een fulltime aanstelling;
- goede werksfeer: bij Aeres heerst een informele en open werksfeer, waarin ruimte is voor eigen initiatief en creativiteit. Er wordt samengewerkt tussen verschillende afdelingen en er is ruimte voor overleg en feedback
- je hebt een ruim aantal vakantiedagen, bent vrij in de schoolvakanties en ontvangt 8% vakantiegeld;
- Aeres biedt een goede pensioenregeling via het ABP pensioenfonds;
- studie- en ontwikkelingsmogelijkheden: Aeres investeert in de ontwikkeling van haar medewerkers en biedt verschillende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden, zoals trainingen, cursussen en coaching;
- reiskostenvergoeding: volgens de cao mbo;
- je krijgt bij Aeres een vaste eindejaarsuitkering.
Waar je gaat werken
Aeres VMBO Maartensdijk is een vmbo-groenschool. Met een diploma van onze school kunnen leerlingen volop goede vervolgopleidingen kiezen. Leerlingen vinden de school persoonlijk en veilig. Individuele aandacht en begeleiding vinden wij belangrijk. Bij ons kunnen leerlingen zich in een veilige omgeving voorbereiden op hun toekomst. Leerlingen moeten zelfstandig kunnen functioneren in een samenleving die steeds verandert. Daarom leren ze hun talenten en hun omgeving kennen, invloed te nemen en verantwoordelijk te zijn voor hun leefomgeving.
Interesse?
Wil je meer weten over deze functie? Bel dan Rianne Visser, teamleider, via 088 020 5500. Ben je ervan overtuigd dat wij op zoek zijn naar jou? Solliciteer dan vóór 01 april 2024 t.a.v. Rianne Visser. De functie gaat (in overleg) in per 1 augustus 2024. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 15.
Voor het invullen van deze functie werken wij samen met Aeres Agree, onze partner in werving & selectie. Hierdoor is het mogelijk dat Aeres Agree een deel van het wervingsproces overneemt.