Ondernemerschap is kansen zien en aangrijpen om daarmee (meer)waarde te creëren.
De Aeres Groep wil mensen stimuleren om hun ondernemersgeest te ontwikkelen en te gebruiken. Dat geldt zowel voor de eigen medewerkers als voor de (toekomstig) professionals die we opleiden, trainen en coachen. Ondernemende mensen vinden oplossingen, geven nieuwe impulsen, brengen ideeën in, geven vorm aan innovatie en ontwikkeling. Samen met hen willen we werken aan een sterk en duurzaam groen domein. x
  • Home |
  • Publieke verantwoording |
  • Aeres, governance en verantwoording

Aeres governance en verantwoording

De samenleving verwacht in toenemende mate van onderwijsinstellingen dat zij toezicht en bestuur scheiden en dat ze verticaal en horizontaal verantwoording afleggen over het gevoerde beleid, de uitgevoerde activiteiten en de afspraken (reglementen) waar vanuit de organisatie werkt. Samen heet dit good governance.
Verticale verantwoording gaat richting de overheid en de inspectie. Horizontale verantwoording betreft belanghebbenden in de samenleving. Dit kunnen zijn:

  • Leerlingen, studenten, cursisten, ouders en opvoeders
  • Toeleverende scholen (komen onze leerlingen goed terecht?)
  • Afnemende scholen (is er sprake van een doorlopende leerlijn?)
  • Hulpverlenende instanties (werken wij goed samen?)
  • De omgeving van de scholen (kan de omgeving gebruik maken van onze faciliteiten?)
  • Bedrijven (leveren we bij bedrijven goede stagiaires en gediplomeerden af?)

De Aeres Groep wil transparant communiceren over toezicht, bestuur, performance, bedrijfsvoering en financiële uitgaven. Op deze site vindt u informatie over de volgende onderwerpen:

 

 

 

E-mail een vriend