Algemeen

Bij het aangeven van de profielaspecten van de leden van de Raad van Toezicht is het uitgangspunt de taak van de Raad van Toezicht. De taken en de bevoegdheden van de Raad van Toezicht staan vermeld in de statuten van de stichting en in het bestuursreglement.
Bij de vervulling van hun taak en de uitoefening van hun bevoegdheden richten de leden van de Raad van Toezicht zich op het belang van de Aeres Groep.

Profielaspecten

Van alle leden van de Raad van Toezicht wordt verwacht:

• Instemming met de grondslag van de Aeres Groep en respecteren van de identiteit van de afzonderlijke onderwijsinstellingen en bereid te zijn die voor onderwijsinstellingen te waarborgen en te representeren.
• Affiniteit met het groene onderwijs en de sectoren waarvoor opgeleid wordt.
• Bestuurlijke ervaring, waardoor ze in staat zijn de strategische keuzes van de onderwijsgroep te plaatsen in relatie tot de consequenties van deze keuzes voor de algemene gang van zaken, voor de medewerkers, voor de onderwijsdeelnemers en voor externe stakeholders.
• Autoriteit zijn binnen een specifiek aandachtsgebied en beschikken over een voor de Aeres Groep relevant netwerk.

Deskundigheid van de volgende specifieke aandachtsgebieden wordt voor de samenstelling van de Raad van Toezicht van belang geacht:

• Kennis van politieke, bestuurlijke en organisatorische ontwikkelingen van het onderwijs en de groene sector.
• Kennis van ontwikkelingen op de arbeidsmarkt met name gericht op personeels- en arbeidsvoorwaardenbeleid.
• Kennis van en inzicht in financieel-economische processen van een grotere organisatie.
• Kennis van en inzicht in ontwikkelingen op het gebied van onderwijs en onderwijswetgeving.
• Kennis en inzicht in juridische vraagstukken.
• Kennis van en inzicht in de vormgeving van de identiteit van de afzonderlijke onderwijsinstellingen van de onderwijsgroep.

Bij de samenstelling van de Raad van Toezicht is het van belang dat er een evenwichtige verdeling van mannen en vrouwen wordt nagestreefd. Tevens dient er rekening gehouden te worden met de opbouw van de beroepsbevolking en de culturele verschillen tussen de bevolkingsgroepen.
Het College van Bestuur heeft adviesrecht bij het vaststellen van het profiel en bij de benoeming van een nieuw lid van de Raad van Toezicht.
De Medezeggenschapsraad heeft vanwege het gewenste draagvlak vanuit de Aeres Groep het recht om één lid van de Raad van Toezicht voor te dragen.
Tenslotte bepaalt de Raad van Toezicht hoe dit profiel voor haar samenstelling onderhouden wordt.